Informationen zum Thema
Arbeiten im Ausland
Bei Beschäftigungen im Ausland, egal ob aus eigenem Antrieb oder im Auftrag eines deutschen
Arbeitgebers steht die Frage nach deren sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung.
Schicken Unternehmen ihre Beschäftigten zur Ausführung von Aufträgen zeitlich befristet ins
Ausland handelt es sich um eine sog. Entsendung. In diesen Fällen besteht das deutsche
Sozialversicherungsrecht in der Regel fort.
Zum Thema „Arbeiten im Ausland“ finden Sie auf der Internetseite der „Deutschen
Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland (DVKA)“ sämtliche Informationen.
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